酒井産業 × SDGsSDGs（持続可能な開発目標）
2025.12.24
社屋の裏手にあり主に社員が利用する外階段に、滑り止めを設置しました。
社員の改善提案により実施したものです。
20段あるステップに必要な長さ（18m）が一つながりのロール状で届いたので、１段分の長さにカットするところから始めました。
ステップがコンクリートのため、密着性を考慮して厚みのあるブチルテープで貼り付けました。
PVCの滑り止めは、柔らかさが感じられグリップ性も良さそうです。
冬期に入り、この辺りは降雪や凍結もあるので、階段利用時の事故防止につながればと思います。
2025.11.20
長野県林業総合センターで開催された「長野県産精油勉強会」に参加しました。
長野県の森林面積は約107万haで全国第3位の広さです。他県と比べても非常に多く、県土の約79%を森林が占めています。
そんな中、山林での伐採現場や製材工場において、払い落とした枝葉や端材が大量に発生するそうで、これを有効利用するための取組が各所で行われています。
今回は、同センターが試作した抽出装置を見に行きました。従来のドラム缶による装置の約３倍の容量があるそうです。
弊社でも今後の取組として検討を進めてまいります。
2025.11.02
御嶽山の麓、木曽カントリー倶楽部にて、秋の社内ゴルフコンペが開催されました⛳️
第43回を迎えたこの日は、風のない穏やかな絶好のコンディションに恵まれました✨️
このコンペの目的は、社員の健康増進や親睦を深めることですが、その目的通り参加メンバー同士の交流も深まり、プレー中は和やかな雰囲気の中にも真剣な表情が見られ、充実した一日となりました。
優勝は、入社してからゴルフを始めた女性社員。今回2度目の栄冠で、練習の成果が着実に出ているようです🏆️✨️
今後もこのコンペを通じて、部署や世代を超えた交流の輪が広がることを期待しています。
2025.09.25
今日（2025年9月25日）は、国連でSDGsが採択されてからちょうど10年なんだそうです。
弊社では、今夏に「長野県SDGs推進企業」の２度目の更新を行ったところですので、会社としての取組は７年目に入りました。
更新の際に実施した「SDGs取組レベル」の結果レポートや、金融機関様による診断レポートなどもいただいたので、これらも参考にしながら取組を継続してまいります。
2025.09.01
長野県が主催する「信州SDGsアワード2025」。2021年に第1回が開催され、今年で3回目になります。
SDGsを推進する体制を構築している自治体は今では数多くありますが、長野県はその中でもトップクラスです（都道府県別「SDGs総合認知度ランキング」で第3位（2024年）を獲得）。
このアワードをはじめ様々な施策が行われており、県民や県内企業への浸透度も非常に高いのではないでしょうか。
弊社は毎回エントリーしているのですが、今年ももちろんします！
2025.07.09
これまでの取組状況をゴール別にまとめました。
直近で269件の取組を載せておりますが、傾向としては、やはり「11.住み続けられるまちづくり」や「17.パートナーシップ～」などに関する取組が多い状況です。
前回のまとめ以降の主なトピックスとしては、「SDGs推進私募債による寄付」、「漆サミット2024で 講演」、「木曽漆器祭にて新しい取り組み」などが挙げられます。
今後も様々な方面に目を向けて、継続的に取り組んでまいります。
2025.07.09
始業前の時間を使って、会社周辺の草取りを実施しました。
今年は梅雨の時期の雨が少なく、朝から暑くて大変でしたが、水分補給や日陰での休憩など各自で気を付けながら作業しました。
皆で作業をすることによって、社員同士のコミュニケーションが図れ、連帯感も生まれて良いと思いますし、何よりきれいになった職場で仕事をするのは気持ちの良いものです✨️
ついでに、普段は事務所内で行うラジオ体操と朝礼も外で行いました。
2025.06.30
コロナ明けの昨年から再開した社員旅行、今年は立山黒部アルペンルートに行ってきました！
まず殉職者の慰霊碑に手を合わせ、それから大迫力の観光放水を見学しました🌈✨️
今回は、ネイチャーガイドさんに同行いただき、イヤホンガイドを使ってダムの情報や山の地形や成り立ちについて詳しく解説していただいたおかげで、この地をより深堀りすることができました🗒️
お天気にも恵まれ、標高2,000mを超える高地の清々しい空気の中、日常とは違う特別な時間を過ごしてリフレッシュできました✨️
2025.04.18
通常はパートナー生産者さんを招いて開催する勉強会なのですが…
社員の中に比較的最近採用された者が増えてきたことから、社長を講師に、主要事業の一つである「木育」について、改めて勉強する機会を設けました。
「木育」とは、木材に親しみ、木の文化への理解を深めるために、森林の役割や木の魅力、木材を利用することの意義を学ぶことです。
皆が今回の学びを今後の業務にしっかりと活かしていってほしいと思います。
2025.03.13
塩尻市で”いきいき”はたらく若手の想いあるシゴトを表彰する「いきはたアワードin塩尻」に弊社の若手社員がノミネートされ、プレゼンテーションを行いました。
前段では、市の人的資本経営推進事業の報告会もあり、「人を活かす経営」や「地域を担う若手の育成」がいかに重要であるかを痛感しました。
なおこのアワードで、弊社の社員は「地域課題解決賞」をいただきました🎊✨️
